Smartsheet von WRK+ Australien als einer der besten Arbeitsplätze nominiert

Starke Unternehmenskultur wird nach nur 18 Monaten in der Region ausgezeichnet

SYDNEY, 18. August 2021 – Smartsheet, die Enterprise-Plattform für dynamisches Arbeiten, wurde von WRK+ mit Platz 15 der besten Arbeitsplätze in Australien im Jahr 2021 in der Kategorie der Unternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitern ausgezeichnet. Die Mitarbeiterumfrage im Rahmen der Auszeichnung ergab außerdem, dass sich Smartsheet-Mitarbeiter der Unternehmenskultur stark zugehörig fühlen, einschließlich des Teams (94 %) und der Organisation (92 %).

„Ich bin unglaublich stolz darauf, was unser Team in den letzten 18 Monaten geleistet hat. Wir haben nicht nur die Herausforderungen der COVID-19-Pandemie bewältigt, sondern unsere Kunden in einer Zeit der enormen Unsicherheit und des Wandels unterstützt“, sagt Nigel Mendonca, Vice President in der Region Asien-Pazifik bei Smartsheet. „Jedes Teammitglied hat dazu beigetragen, unsere fantastische Unternehmenskultur in Australien zu gestalten, und wird diese Kultur bewahren, um auch in Zukunft dafür zu sorgen, dass Smartsheet ein attraktiver Arbeitsplatz bleibt.“

Diese Auszeichnung ist eine von zahlreichen Auszeichnungen, mit denen aktuell die positive Unternehmenskultur und die führende Plattform für kollaboratives Arbeitsmanagement von Smartsheet prämiert werden. Comparably führt Smartsheet auf seiner Liste der besten Arbeitsplätze in Seattle im Jahr 2021 auf und zeichnete CEO Mark Mader im letzten Monat als einen der besten CEOs für Frauen aus. Auch bei den MarTech Breakthrough Awards gehört die Plattform von Smartsheet zur besten Software für die Zusammenarbeit im Team im Jahr 2021 und bei Capterra schaffte es Smartsheet auf die Shortlist der besten Software für die Zusammenarbeit im Jahr 2021. 

„Wir von Smartsheet streben danach, weiter an einer starken Unternehmenskultur zu arbeiten, die auf unseren zentralen Werten basiert und alle Mitarbeiter weltweit fördert“, so Megan Hansen, Chief People and Culture Officer bei Smartsheet. „Unser Fokus lag im letzten Jahr darauf, dass sich unsere Mitarbeiter unterstützt und wertgeschätzt fühlen, und diese Auszeichnung belegt das Engagement des Teams in Sydney, alles zu geben, um die Kunden und einander während der Pandemie zu unterstützen.“

Die besten Arbeitsplätze werden von dem weltweit tätigen Unternehmen für Arbeitsplatzforschung und Beratung WRK+ mit Sitz in Australien ausgewählt und eingestuft. Unternehmen, die an der Studie teilnehmen, erhalten eine Bewertung auf Grundlage zweier Faktoren: Die Antworten von Mitarbeitern bei der Umfrage Engaging People© und WRK+ Culture Insight©, eine Beurteilung der Richtlinien und Verfahren der Organisation in bestimmten Praxisbereichen der Mitarbeiter und des Betriebs.

„Arbeitsplätze auf der ganzen Welt mussten sich wie nie zuvor anpassen, um die Pandemie zu überstehen, und die diesjährige Studie hebt Unternehmen hervor, die das besonders gut gemacht haben“, sagt Zrinka Lovrencic, CEO von WRK+. „Wir zeichnen Unternehmen aus, die bei unserer Vergleichsstudie zu den besten Arbeitsplätzen 2021 eine Platzierung erreicht haben, und hoffen, dass das weitere Unternehmen dazu inspirieren wird, das Vertrauen zu Teammitgliedern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.“

​​Wenn Sie in unserem Team in Sydney arbeiten möchten, finden Sie weitere Informationen unter www.smartsheet.com/careers.

Über Smartsheet

Smartsheet (NYSE: SMAR) ist die Enterprise-Plattform für dynamisches Arbeiten. Smartsheet bringt Menschen und Technologien zusammen, damit seine Millionen Benutzer mehr erreichen und Unternehmen agiler und innovativer werden. Weitere Informationen erhalten Sie auf www.smartsheet.com.

Zukunftsgerichtete Aussagen

Diese Pressemitteilung enthält „zukunftsgerichtete Aussagen“, die auf den Ansichten und Annahmen unseres Managements sowie auf Informationen basieren, die dem Management derzeit zur Verfügung stehen. Zukunftsgerichtete Aussagen umfassen, sind aber nicht beschränkt darauf, Aussagen zu den Erwartungen von Smartsheet bezüglich potenzieller oder angenommener Geschäftsstrategien, Kanal- und Partnerstrategien, potenzieller Wachstums- und Innovationschancen, neuer Produkte und potenzieller Marktchancen.

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