Smartsheet erhält Auszeichnung von Comparably für Unternehmenskultur und Arbeitsbedingungen für Frauen

Außerdem wurde das Unternehmen mit der Zertifizierung „Great Place to Work“ als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet

BELLEVUE, Wash., 17. Dezember 2020 – Smartsheet (NYSE:SMAR), die Enterprise-Plattform für dynamisches Arbeiten, gab heute bekannt, dass das Unternehmen von Comparably für seine Arbeitskultur ausgezeichnet wurde. Comparably zeichnete Smartsheet für seine Unternehmenskultur („Best Company Culture“) und hervorragende Arbeitsbedingungen für Frauen aus („Best Companies for Women“).

„Eine starke Grundlage für Gemeinschaft, Zusammenhalt und Karriere- bzw. Geschäftsmöglichkeiten, von unseren Produkten bis zu unseren Mitarbeitern – das ist die Voraussetzung dafür, dass wir uns weiterentwickeln und unsere Unternehmenskultur verbessern können“, so Kara Hamilton, Chief People and Culture Officer bei Smartsheet. „Die Schaffung einer inklusiven und gerechten Arbeitsumgebung ist für unsere Mission von zentraler Bedeutung. Ich bin stolz darauf, dass Comparably uns erneut für unsere Umsetzung dieser Werte ausgezeichnet hat.“

Die Comparably Awards basieren auf Stimmungsratings von Mitarbeitern, die ihre Arbeitgeber auf Comparably.com anonym bewertet haben. Zur Bewertung müssen Fragen zu 20 zentralen Arbeitskulturkategorien beantwortet werden, einschließlich Work-Life-Balance, Geschäftsführung und Team sowie allgemeiner Arbeitsatmosphäre.

„Arbeitgeber, die Arbeitsumgebungen schaffen, in denen vielfältige Meinungen und Beiträge geschätzt werden, sind wichtig für Unternehmenswachstum, Kreativität und Innovation“, sagt Jason Nazar, CEO von Comparably. „Mit unserer jährlichen Liste der besten Arbeitgeber für Frauen zeichnen wir Unternehmen wie Smartsheet aus, die von ihren Mitarbeiterinnen Bestnoten für einen starken Fokus auf Inklusivität, Transparenz und berufliche Wachstumschancen erhalten.“

Zudem wurde Smartsheet kürzlich mit der Zertifizierung Great Place to Work als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Diese Zertifizierung basiert auf validiertem Mitarbeiterfeedback, das anhand der strikten datengestützten Methodik von Great Place to Work erhoben wurde, und bestätigt, dass 7 von 10 Mitarbeitern kontinuierlich positive Erfahrungen machen.

Weitere Informationen zu aktuellen Stellenausschreibungen des Unternehmens finden Sie unter www.smartsheet.com/careers.

Über Smartsheet

Smartsheet (NYSE: SMAR) ist die Enterprise-Plattform für dynamisches Arbeiten. Smartsheet bringt Menschen und Technologien zusammen, damit Millionen Benutzer mehr erreichen und Unternehmen agiler und innovativer werden. Weitere Informationen erhalten Sie auf www.smartsheet.com.

Zukunftsgerichtete Aussagen

Diese Pressemitteilung enthält „zukunftsgerichtete Aussagen“, die auf den Ansichten und Annahmen unseres Managements sowie auf Informationen basieren, die dem Management derzeit zur Verfügung stehen. Zukunftsgerichtete Aussagen umfassen unter anderem Aussagen zu den Erwartungen von Smartsheet bezüglich potenzieller oder angenommener Geschäftsstrategien, Kanal- und Partnerstrategien, potenzieller Wachstums- und Innovationschancen, neuer Produkte und potenzieller Marktchancen.

Zukunftsgerichtete Aussagen beziehen sich in der Regel auf zukünftige Ereignisse oder unsere künftige finanzielle oder operative Leistung. Zukunftsgerichtete Aussagen umfassen alle Aussagen, bei denen es sich nicht um historische Tatsachen handelt, und sind anhand von Begriffen wie „glauben“, „fortsetzen“, „könnte“, „potenziell“, „weiterhin“, „wird“, „würde“ oder ähnlichen Ausdrücken sowie deren Verneinungen zu erkennen. Zukunftsgerichtete Aussagen beinhalten bekannte und unbekannte Risiken, Unsicherheiten und weitere Faktoren, die möglicherweise dafür sorgen, dass unsere tatsächlichen Ergebnisse, Leistungen oder Erfolge wesentlich von zukünftigen Ergebnissen, Leistungen oder Erfolgen abweichen, auf die in den zukunftsgerichteten Aussagen direkt oder implizit verwiesen wird. Diese Risiken umfassen unter anderem Risiken und Unsicherheiten im Zusammenhang mit Folgendem: unserer Fähigkeit, zukünftiges Wachstum zu erzielen und unsere Wachstumsrate beizubehalten, unserer Fähigkeit, Nachwuchs anzuziehen und zu binden, unserer Fähigkeit, Kunden anzuziehen und zu binden (einschließlich Behörden) und den Vertrieb an unsere Kunden zu steigern, unserer Fähigkeit, neue Produkte und Services zu entwickeln und zu veröffentlichen und für unsere Plattform zu skalieren, unserer Fähigkeit, die Einführung unserer Plattform mittels unseres Self-Service-Modells zu steigern, unserer Fähigkeit, die Beziehung zu Channel- und strategischen Partnern aufrechtzuerhalten und weiterzuentwickeln, dem stark kompetitiven und schnell wachsenden Markt, an dem wir uns beteiligen, unserer Fähigkeit, für potenzielle Übernahmen Ziele zu identifizieren, diese Übernahmen durchzuführen oder deren Vorteile zu erkennen, und unseren internationalen Expansionsstrategien. Weitere Informationen zu Risiken, die dafür sorgen könnten, dass tatsächliche Ergebnisse wesentlich von den prognostizierten Ergebnissen abweichen, sind in unseren bei der US-amerikanischen Securities and Exchange Commission (SEC) hinterlegten Unterlagen enthalten, darunter unser Quartalsbericht auf Formular 10-Q für das Geschäftsquartal bis zum 31. Oktober 2020, der am 8. Dezember 2020 bei der SEC eingereicht wurde. Alle zukunftsgerichteten Aussagen, die in dieser Pressemitteilung enthalten sind, basieren auf Annahmen, die wir zu diesem Zeitpunkt für angemessen halten. Sofern nicht gesetzlich vorgeschrieben, übernehmen wir keine Verpflichtung, diese zukunftsgerichteten Aussagen zu aktualisieren oder die Begründung zu aktualisieren, falls die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von den in den zukunftsgerichteten Aussagen angenommenen Ergebnissen abweichen.