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Die Stimmen wurden ausgezählt: Wir präsentieren die aktuellen Gewinner des Brightspot Awards

by The Smartsheet Team

Smartsheet ist sich bewusst, dass großartige Leistungen keine leichte Aufgabe sind und nicht im Alleingang erzielt werden können. Wir arbeiten daran, gemeinsam bedeutende Veränderungen zu bewirken und unsere Teams finden dafür jeden Tag neue Lösungen. 

Wir nehmen uns in jedem Quartal die Zeit, Mitarbeiter zu würdigen, die sich besonders dafür einsetzen, die Qualitäten zu erreichen, die unser Unternehmen erfolgreich machen. Dies tun wir in Form des Brightspot Awards. Er ist eine besondere Auszeichnung für Einzelpersonen, die Smartsheet voll und ganz repräsentieren. Alle Mitarbeiter können Teammitglieder nominieren, die aus ihrer Sicht beispielhaft für unsere Kernkompetenzen stehen: Ergebnisse liefern, Verantwortung übernehmen, Unterschiede respektieren und nutzen, unentwegt lernen und sich weiterentwickeln sowie Vertrauen gewinnen.

Jetzt ist es Zeit, die fünf außergewöhnlichen Gewinner des Brightspot Awards in diesem Quartal vorzustellen. Erfahren Sie mehr über die einzelnen Preisträger und was ihre Kollegen über sie zu sagen haben. 

 

Drive results, Marcus McKay-Fleisch

Markus ist leitender Designer für Lernerfahrungen und hat die natürliche Fähigkeit, jederzeit einzuspringen und die Initiative zu ergreifen. Er wird für seine freundliche und bescheidene Art sowie seine Einsatzbereitschaft geschätzt. Sein Team lobt ihn für seine Begabung, sich in die Zielgruppe hineinzuversetzen und mit verschiedenen Bereichen zusammenarbeiten zu können, um interessante und kreative Lerninhalte zu erstellen, mit deren Hilfe unsere Mitarbeiter Ergebnisse erzielen. 

Was seine Kollegen über Markus sagen

„Ich habe während der Einführung unseres neuen Lernmanagementsystems mit Markus zusammengearbeitet. Bei jedem neuen Hindernis half Markus freiwillig bei der Nachbereitung, Recherche und Implementierung von Umgehungslösungen, damit die Einführung so glatt wie möglich verlief.“

„Markus hört zuerst zu. Er möchte jeden Aspekt des Problems verstehen, er fragt aufschlussreiche Fragen und kommuniziert potenzielle Lösungen unmissverständlich.“

Wir haben Markus gefragt, was ihm diese Auszeichnung bedeutet 

„Wenn man für ein Unternehmen arbeitet, dem man vertraut, gibt man gerne alles. Ich fühle mich geehrt, eine Auszeichnung in der Kompetenz „Ergebnisse liefern“ zu erhalten. Um beständig Ergebnisse zu erzielen, muss man überzeugt sein, dass man von seinem Arbeitgeber unterstützt wird. Smartsheet unterstützt mich nicht nur, sondern motiviert mich, im Bereich Lernen und Entwicklung innovativ zu sein. Es freut mich sehr, dass ich mit so talentierten Menschen zusammenarbeiten darf und dass meine Bemühungen geschätzt werden.“

 

Take accountability, Sarah Quarton

Als PR-Managerin wandelt Sarah komplexe Ideen und Themen in ansprechende Storys um, die Influencer mit ihren Lesern, Zuschauern und Zuhörern teilen möchten. Ob ein Kunde vorgestellt wird, der Smartsheet auf einzigartige Weise nutzt, oder wir über unser Geschäftswachstum sprechen: Hinter den Kulissen arbeitet Sarah an den Stories, die Sie lesen oder sich ansehen. Sarah trägt den Spitznamen „Stille PR-Maschine“ und wird für ihre Beharrlichkeit und ihren Willen gelobt, Erwartungen zu übertreffen. 

Was ihre Kollegen über Sarah sagen

„Sie denkt IMMER darüber nach, wie sie beim nächsten Mal noch eine Schippe drauflegen kann.“

„Durch ihre Konsequenz und Beharrlichkeit, Ergebnisse auch unter schwierigen Bedingungen zu erzielen, hat sie sich das Vertrauen anderer erarbeitet.“ 

Wir haben Sarah gefragt, was ihr diese Auszeichnung bedeutet 

„Ich fühle mich geehrt, einen Brightspot Award für dieses Quartal zu erhalten! Als Teil des Kommunikationsteams hängt meine Arbeit oft mit anderen Leuten im Unternehmen zusammen und ich bin dankbar, dass ich mit so vielen talentierten und freundlichen Teammitgliedern arbeiten kann. Die Menschen bei Smartsheet sind großartig und haben eine Kultur der Inklusion und Unterstützung geschaffen. Ich bin stolz, ein Teil davon zu sein.“ 

 

Value and leverage differences, Alexis Barone

Das Team von Alexis hat ein Motto: „Streng dich an und irgendwann wirst du wie Alexis.“ Sie ist eine beliebte Führungskraft, die Assets mit Smartsheet-Funktionen für das Projekt- und Portfoliomanagement für Kunden entwickelt und erstellt, z. B. Demo-Umgebungen und Präsentationen. Sie steht in direktem Kontakt zu Kunden und wird dafür gelobt, Kunden immer wieder neue Perspektiven aufzuzeigen. Doch das ist nicht alles: Als Vorstandsmitglied der Black at Smartsheet Employee Resource Group (ERG) trägt sie zu wichtigen Entscheidungen bei, die das Zugehörigkeitsgefühl der Gruppenmitglieder zu Smartsheet stärken.

Was ihre Kollegen über Alexis sagen

„Wenn Alexis an etwas beteiligt ist, wird es immer ein Erfolg. Sie ist eine echte Bereicherung für Smartsheet und ich bin sehr froh, mit ihr zusammenzuarbeiten.“

„Alexis liefert jeden Tag sehr aufschlussreiche Arbeit, kümmert sich um andere, geht als Vordenkerin voran und ist ein Vorbild für viele Mitarbeiter bei Smartsheet.“

Wir haben Alexis gefragt, was ihr diese Auszeichnung bedeutet 

„Ich konnte es gar nicht glauben, als ich die Auszeichnung erhielt. Man erhält natürlich immer gerne Anerkennung von Führungskräften, aber von meinen Kollegen gewählt zu werden ist einer der besten Momente in meiner Karriere. Ich bin sehr glücklich, mit einer so tollen und talentierten Gruppe zusammenzuarbeiten, und freue mich, an ihrer Seite weiter zu wachsen.“

 

Continuously learn and adapt, Richard Fukuda

Richard ist unser erster Smartsheet-Recruiter in Japan. Er arbeitet unermüdlich daran, die Marke Smartsheet in Tokyo bekannter und allgemein erfolgreicher zu machen, und ist der beste Ansprechpartner für Einblicke und Perspektiven hinsichtlich der Einstellung neuer Mitarbeiter in Japan. Richard ist für seine authentische, offene und zielstrebige Art bekannt und seine Kollegen schätzen ihn dafür, dass er immer gewillt ist, in sämtlichen Bereichen des Unternehmens auszuhelfen. 

Was seine Kollegen über Richard sagen

„Richard ist sich für nichts zu schade. Seine Lern- und Anpassungsfähigkeit sind ganz klar zu erkennen und er geht alles mit einer positiven Einstellung an.“

„Seine Herangehensweise an neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten ist bemerkenswert und spiegelt seinen Willen wider, neue Dinge auszuprobieren, Risiken einzugehen und sowohl aus Erfolgen als auch aus Fehlern zu lernen.“

Wir haben Richard gefragt, was ihm diese Auszeichnung bedeutet 

„Ich fühle mich geehrt und bin dankbar, von meinen Kollegen mit diesem Brightspot Award ausgezeichnet worden zu sein. Smartsheet fördert meine Wissbegierde und motiviert mich, meine Komfortzone zu verlassen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Ich bin dem Unternehmen mit dem Gedanken beigetreten, nicht nur für die Einstellung neuer Mitarbeiter verantwortlich zu sein, sondern auch andere anstehende Aufgaben zu übernehmen, viele Funktionen auszuüben und dabei Spaß zu haben. Ich freue mich darauf, in Zukunft weiterhin zum Wachstum des Unternehmens in der Region beizutragen.“

 

Earn trust, Donncha O'callaghan

In seiner Rolle als Salesmanager für Unternehmensdienstleistungen berät Donncha Kunden zu Dienstleistungen und Lösungen, die ihren Wünschen und Anforderungen am besten entsprechen. Er wird dafür gelobt, Kunden ihre aktuellen Prozesse nahezubringen und komplexe Themen erklären zu können. Dadurch können Kunden ihre Lösung nicht nur gut nachvollziehen, sondern auch Begeisterung dafür entwickeln.

Was seine Kollegen über Donncha sagen

„Er gibt immer alles, um seine Aufgaben bestmöglich zu erledigen.“

„Seitdem er letztes Jahr Teil des Teams geworden ist, hat er eine Menge frischen Wind reingebracht. Er ist ein Ruhepol im teilweise sehr stressigen Vertrieb und ist stets offen dafür, gemeinsam neue Ideen zu finden, Ideen auszutauschen, nach Lösungen zu suchen und darüber zu diskutieren, wie wir unsere Arbeitsweise verbessern können.“

Wir haben Donncha gefragt, was ihm diese Auszeichnung bedeutet 

„Diese Auszeichnung steht für all die Unterstützung, die ich von meinen Kollegen bei Smartsheet erhalten habe, seitdem ich mich dem Unternehmen vor 12 Monaten angeschlossen habe. Durch die Bereitschaft der Kollegen und Führungskräfte, mir zu helfen, wann immer ich Schwierigkeiten hatte, konnte ich mich viel schneller einleben als erwartet. Diese Auszeichnung war eine großartige Möglichkeit für mich, zu reflektieren und mir bewusst zu machen, was für ein bereicherndes und erfüllendes erstes Jahr ich als Mitarbeiter von Smartsheet hatte.“

 

Werden Sie Teil unseres Teams

Unsere Kollegen inspirieren uns täglich, indem sie sich neuen Herausforderungen stellen und beruflich wie privat mehr erreichen, als sie es sich jemals erträumt hätten – z. B. wenn sie sich als neue Eltern den Herausforderungen der Kindererziehung stellen, neues Selbstbewusstsein finden oder etwas gesunden Wettbewerb im Team anfachen. 


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