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Smartsheet ist ein „Bester Arbeitsplatz“ in Seattle und Boston

by Katie Bouwkamp

Seit dem Börsengang im letzten Jahr hatten wir einen der erfolgreichsten Tech-IPOs im Jahr 2018, wurden als eines der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen in Nordamerika von Deloitte ausgezeichnet (zum vierten Mal in Folge) und sind weiterhin ein führendes Unternehmen beim auf Zusammenarbeit basierenden Arbeitsmanagement, das mehr als 80.000 Kunden unterstützt.

Diese Dynamik ist nur möglich und nachhaltig dank eines engagierten und motivierten Teams, das einen gemeinsamen Zweck verfolgt: allen die Möglichkeit zu bieten, ihre Arbeitsweise zu verbessern.

Daher war es für uns eine große Ehre, diese Woche vom Seattle Business Magazine als eines der „100 besten Unternehmen in Washington“ und vom Boston Business Journal als ein „Bester Arbeitsplatz“ im Großraum Boston ausgezeichnet zu werden. Zuvor zeichneten bereits Glassdoor und Battery Ventures Smartsheet als eines der „25 bestbewerteten Unternehmen im Bereich öffentliches Cloud-Computing“ aus.

Besonders stolz ist unser Team auf diese aktuellen Auszeichnungen, weil diese ausschließlich auf anonymem Feedback von Mitarbeitern basieren, das in Kategorien wie Unternehmenskultur, Unternehmensführung, Leistungen, Prämien/Anerkennung, professionelle Entwicklung, Umfeld am Arbeitsplatz und weiteren eingeholt wurde.

Was macht Smartsheet zu einem der besten Arbeitsplätze?

Bei Smartsheet sind wir der Ansicht, dass eine herausragende Unternehmenskultur und Erfahrung für die Mitarbeiter mehr ist als ausgefallene Vergünstigungen.

Sie basiert stattdessen auf einem gemeinsamen Zweck, einer Werteordnung und der Chance, sich persönlich und gemeinschaftlich weiterzuentwickeln. Wir sind mittlerweile von 13 auf mehr als 1.300 Mitarbeiter gewachsen und setzen uns weiterhin bewusst dafür ein, einen wirklich außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu schaffen.

Das müssen Sie mir jedoch nicht blind glauben – wir haben Mitarbeiter in Bellevue und Boston gefragt, was Smartsheet zu einem der besten Arbeitsplätze macht. Das haben sie geantwortet:

1) Auf Werten basierende Kultur

„Wer bei Smartsheet arbeitet, merkt schnell, dass alle intelligent und engagiert sind. Man findet sich jedoch auch in einer Kultur wieder, die auf Ehrlichkeit, Authentizität und Hilfe basiert. Die Mitarbeiter werden dafür ausgebildet und geschult, Erfolg zu haben, was sich wiederum in der beispiellosen Hilfe für unsere Kunden niederschlägt.“

– Innocent Mugyenzi, Customer Support Specialist

„Smartsheet ist ein unglaubliches Unternehmen. Die Werte Ehrlichkeit und Integrität treten beim Umgang der Mitarbeiter untereinander deutlich zutage. Smartsheet fühlt sich wie eine Familie an, die gemeinsam auf ein einziges Ziel hinarbeitet. Die Menschen sind unglaublich intelligent und warmherzig und arbeiten hart.“

James Melcer, Commercial Sales Manager

 

2) Die Chance, Einfluss zu nehmen

„Ich freue mich jeden Morgen darauf, zur Arbeit zu gehen und einen positiven Einfluss auf mein Team und meine Kunden zu nehmen.  Es ist unglaublich, von so vielen intelligenten, freundlichen und engagierten Personen umgeben zu sein. Meine Mitarbeiter inspirieren mich täglich dazu, mehr zu lernen, mehr zu tun und mehr zu erreichen.“

Livingston Chaffee, Strategic Sales Representative

„Ich weiß die Kultur, die ich als gemeinschaftlich und transparent empfinde, wirklich sehr zu schätzen und bin von der Unternehmensführung überzeugt. Mir bieten sich schier unendliche Möglichkeiten, einen Beitrag zu leisten, und ich habe immer das Gefühl, dass meine Stimme und Ideen wertgeschätzt werden. Ich habe die Chance erhalten, wesentliche Änderungen an unserer Codebasis vorzunehmen und vorzuschlagen und fühle mich bei meiner beruflichen Entwicklung unterstützt.“

Nick Fuerstenberg, Software Development Engineer II

 

3) Hilfsbereite Teams und Unternehmensführung

„Smartsheet ist bei Weitem das beste Unternehmen, für das ich gearbeitet habe. Die Unternehmensführung ist transparent und auf vielen Unternehmensebenen engagiert. Die Mitarbeiter arbeiten zusammen und sind motiviert, Smartsheet gemeinsam weiterzuentwickeln.“

Becky Simon, Demand Generation Manager

„Smartsheet befähigt die Mitarbeiter, den Anspruch an die eigene Arbeit und die Arbeit im Team hochzuschrauben. Die Kultur der Hilfe und Zusammenarbeit ermöglicht es, auf der Arbeit gefordert zu werden, aber ein Team hinter sich zu wissen, das nur das Beste für Sie will ... und nebenbei noch Spaß dabei hat.“

Scott Parmely, Senior Customer Success Manager

 

4) Innovationsfreude

„Meine Ideen sind hier wichtig und ich fühle mich unterstützt. Ich werde dazu ermutigt, mich beruflich weiterzuentwickeln, und erhalte die Chance, meine Fähigkeiten auszubauen. Für ein Unternehmen zu arbeiten, das für Zusammenarbeit und Innovation eintritt – und diese auch umsetzt – ist spannend und erfüllend. Außerdem steht im Büro eine tolle Auswahl an Essen und Getränken zur Verfügung!“

Suzanne White, Content Developer

„Die Arbeit bei Smartsheet ist fordern, aber bereichernd. Änderungen werden schnell umgesetzt, Innovation wird gefördert und wir verbessern kontinuierlich unser Produkt und die Art und Weise, wie wir die Kunden unterstützen.“

Olivia Spokoiny, Technical Enablement Manager

 

5) Wachstumspotenzial

„Wir haben viele gewagte Ziele und wissbegierige, hilfsbereite, leidenschaftliche und herzliche Mitarbeiter. Wer den großen Wunsch hat, eine positive Veränderung zu bewirken, kann diese Chance ergreifen. Das mag ich an Smartsheet. Es ist nicht leicht, doch wenn man dazu bereit ist, erhält man die Chance, eigene Grenzen zu überwinden und sich auf eine Art und Weise weiterzuentwickeln, auf die man stolz sein kann.“

Jenna Shimek, Technical Project Manager II

„Ich bin von Haus aus eine Macherin und Problemlöserin und ständig auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, das Unternehmen und die Kundenerfahrung zu optimieren. Ich habe als Customer Success Manager bei Smartsheet angefangen, wurde dann der erste Product Trainer und bin jetzt im Product Marketing, um mich auf Bildung im großen Umfang zu konzentrieren. Smartsheet hat mir die Chance gegeben, mit der Organisation zu wachsen und immer neue Herausforderungen anzugehen und Einfluss zu nehmen.“

Erin Harlan, Senior Product Marketing Manager

Arbeiten Sie mit uns!

Zeichnen Sie sich durch Motivation und Unternehmergeist aus und möchten Sie Einfluss nehmen, indem Sie großartige Ideen in die Praxis umsetzen?  Weitere Informationen darüber, wie Sie Teil des Teams von Smartsheet werden, finden Sie unter www.smartsheet.com/careers.