Bei Smartsheet inspirieren uns unsere Kollegen jeden Tag, und wir genießen es, die großen und kleinen Erfolge der anderen zu feiern. Aus diesem Grund ehren wir jedes Quartal Teammitglieder mit unseren Brightspot Awards. Das ist eine Initiative, um diejenigen zu würdigen, die in ihrem Arbeitsalltag über sich hinauswachsen und die fünf Kernkompetenzen von Smartsheet verkörpern. Kollegen nominieren Kollegen, die Ergebnisse liefern, Verantwortung übernehmen, Vertrauen gewinnen, Unterschiede respektieren und nutzen sowie unentwegt lernen und sich weiterentwickeln.
Wir freuen uns sehr, die fünf Gewinner der Brightspot Awards in diesem Quartal zu feiern! Erfahren Sie mehr über die einzelnen Preisträger und was ihre Kollegen über sie zu sagen haben.
Alyssa Levine | Unterschiede respektieren und nutzen
Alyssa ist Projektmanagerin im People and Culture Team und wird dafür ausgezeichnet, dass sie all unsere Unterschiede wertschätzt und die Inklusion in der gesamten Smartsheet-Community fördert. Ob sie nun komplexe, funktionsübergreifende Projekte leitet und Ressourcen entwickelt, um Programme von der Idee bis zur Ausführung zu bringen, oder die Asian & Pacific Islander (API) Employee Resource Group als Communications Lead unterstützt: Sie ist bekannt dafür, immer die richtigen Fragen zu stellen und die Teamdynamik mit ihrem natürlichen Einfühlungsvermögen und ihrer emotionalen Intelligenz zu steuern.
Was bedeutet diese Auszeichnung für Sie?
„Ich fühle mich sehr geehrt und bin dankbar, von meinen Kollegen mit diesem Brightspot Award ausgezeichnet worden zu sein! Ich habe das Glück, für ein Team und ein Unternehmen zu arbeiten, das die Arbeit und das Talent seiner Mitarbeiter wertschätzt und zur Geltung bringt. Ohne die großartigen Teams und Menschen, mit denen ich täglich zusammenarbeite, wäre ich nicht in der Lage, die Arbeit zu tun, die ich tue. Ich lerne gerne von jedem einzelnen von ihnen und kann ihnen gar nicht genug für ihre Unterstützung, Ermutigung, Zusammenarbeit und Betreuung danken.“ – Alyssa Levine
Was sagen Alyssas Kollegen über die Arbeit mit ihr?
„Alyssa ist eine äußerst kooperative und hilfsbereite Partnerin“, sagt ein Teammitglied. „Durch ihre Konsequenz und Integrität gewinnt sie leicht das Vertrauen derjenigen, mit denen sie arbeitet. Sie denkt immer mehrere Schritte voraus, und ich glaube wirklich nicht, dass unsere Projekte ohne sie so reibungslos ablaufen würden! Außerdem ist sie einfach ein freundlicher und authentischer Mensch, mit dem die Zusammenarbeit leichtfällt.“
Eine andere Person, die Alyssa nominiert hat, fügt hinzu: „Sie macht sich die Mühe, dafür zu sorgen, dass Meetings so organisiert sind, dass die Teilnehmer pünktlich gehen können, und sie sorgt dafür, dass Learnings gesammelt werden und Maßnahmen für das nächste Mal festgelegt werden. Sie strengt sich an, um die komplexen Details der Arbeit zu verstehen, damit sie Zusammenhänge erkennen und Fortschritte bewirken kann. Sie hat immer ein Lächeln im Gesicht und geht selbst an schwierige Gespräche mit Fokus und echtem Interesse am Ergebnis heran.“
„Sie verkörpert die Einstellung, dass alles machbar ist, und strotzt bei allem, was sie tut, vor Optimismus“, sagt Alyssas Vorgesetzter. „Was Change- oder Krisenmanagement anbelangt, so halte ich das für ihre besten Fähigkeiten. Bei Konflikten ist sie immer in der Lage, die Stakeholder wieder zusammenzubringen oder Vorhaben souverän zu vermitteln.“
Jesse Pope | Unentwegt lernen und sich weiterentwickeln
Jesse wird für ihre positive Einstellung zum Lernen und ihr ständiges Streben, sich selbst zu verbessern, gefeiert. Jesse begann ihre Arbeit bei Smartsheet als Praktikantin. Als Software Engineer I arbeitet Jesse mittlerweile an einer Vielzahl von Smartsheet-Technologien mit, u. A. bei der Unterstützung von Entwicklungsumgebungen, bei App-Core-Implementierungen, bei der Java-Softwareentwicklung und beim Datenbankmanagement.
Was bedeutet diese Auszeichnung für Sie?
„Als Quereinsteigerin ist das eine ganz neue Welt für mich. Smartsheet bietet mir ein einladendes Umfeld, in dem ich neugierig sein und mir neue Möglichkeiten für mich, meine Fähigkeiten und die Dinge, die wir gemeinsam schaffen können, vorstellen kann. Dieser Brightspot Award ist eine wichtige Erinnerung daran, dass unsere Community kreative Problemlösungen und Wachstum schätzt. Ich fühle mich in diesem Umfeld wohl, weil ich von Menschen umgeben bin, die mich ermutigen, aus meiner Komfortzone herauszutreten, und mich auf meinem Weg unterstützen.“ – Jesse Pope
Was sagen Jesses Kollegen über die Arbeit mit ihr?
„Jesse ist ein Multitalent! Neben ihren schnell wachsenden technischen Fähigkeiten hat Jesse auch eine wunderbar positive Einstellung und ist mit Leib und Seele bei der Sache“, sagt Jesses Vorgesetzter. „Jeder arbeitet gerne mit Jesse zusammen, und viele bemerken oft, wie ansteckend ihre fröhliche, respektvolle und zielstrebige Art ist.“
„Jesse hat nicht nur für sich selbst gelernt, sondern auch eine ausführliche Dokumentation erstellt und den Ingenieuren in der gesamten Abteilung bei der Einführung eines neuen Systems geholfen, indem sie ihr Wissen an alle Entwickler von SE I bis Senior Engineer weitergab“, sagt Jesses Nominator.
Marvin Eberhard | Verantwortung übernehmen
Marvin ist einer unserer Large Enterprise Customer Success Manager für die DACH-Region (Deutschland, Österreich und die Schweiz) und betreut einige der größten europäischen Kunden von Smartsheet. Er wird dafür gewürdigt, dass er das Wachstum und die Entwicklung des DACH-Marktes mit neuen Teammitgliedern vorangetrieben hat. Marvin ist ein Problemlöser und bekannt für seine Fähigkeit, Informationen aufzunehmen und schnell die nächsten Schritte zu entwickeln.
Was bedeutet diese Auszeichnung für Sie?
„Ich fühle mich geehrt, von Smartsheet und meinen Kollegen mit einem Brightspot Award ausgezeichnet zu werden. Ich möchte mich bei meinen Kollegen bedanken, denn ich bin sehr dankbar, in einer Umgebung zu arbeiten, in der ich mich selbst verwirklichen kann. Es ist einfach, sein Bestes bei der Arbeit zu geben, wenn man mit einem so tollen Team zusammenarbeiten kann. Vielen Dank für diese wunderbare Anerkennung.“ – Marvin Eberhard
Was sagen Marvins Kollegen über die Arbeit mit ihm?
„Der Satz ‚Das ist nicht meine Aufgabe.‘ gehört nicht zu seinem Wortschatz! Marvin ist ein absoluter Teamplayer mit einer Leidenschaft für die Verbesserung von Alltagserlebnissen.“
„Marvin ist der perfekte Kollege. Seit ich angefangen habe, steht er mir mit Wissen, bewährten Vorgehensweisen und Engagement zur Seite. Ihm verdanke ich mein Verständnis von Smartsheet. Außerdem hat er mir beigebracht, wie man auf Kunden zugeht. Wenn ich Hilfe brauche, ist er immer für ein Gespräch bereit, egal wie stressig sein Tag oder seine Woche ist.“
„Es ist noch nie vorgekommen, dass er die Antwort auf eine Frage nicht hatte. Selbst wenn er sich nicht sicher ist, hat er gute Links und Infos, mit denen ich mich selbst schlau machen kann.“
Daniel Allenby | Vertrauen gewinnen
Daniel ist Account Executive in unserer Niederlassung in Sydney und wird dafür gewürdigt, dass er das Vertrauen von internen Teammitgliedern, funktionsübergreifenden Abteilungen und Kunden gewinnt. Daniel ist bekannt dafür, dass er nur das Beste für seine Kunden will. Er ist transparent gegenüber den Kunden und stellt sicher, dass er ihre Erwartungen in jeder Phase des Verkaufszyklus erfüllt. Die Mitglieder seines Teams schätzen an ihm, dass seine Tür für sie immer offensteht und er immer bereit ist, anderen zu helfen.
Was bedeutet diese Auszeichnung für Sie?
„Ich bin mir der Ironie der Tatsache, dass ich in einer Vertriebsrolle für ‚Vertrauen gewinnen‘ ausgezeichnet werde, durchaus bewusst. Ich fühle mich durch das Feedback des APAC-Teams unglaublich geehrt und bin dankbar, dass ich mit einer so vielfältigen Gruppe von talentierten Menschen zusammenarbeiten darf. Dass ich bei Smartsheet arbeiten kann, ohne meine Persönlichkeit zu verleugnen, ist erfrischend. Diese Auszeichnung zeigt, dass man auch anders an den Vertrieb und die Art und Weise, wie man mit Menschen umgeht, herangehen kann und trotzdem für seinen Erfolg anerkannt und gefeiert wird.“ – Daniel Allenby
Was sagen Daniels Kollegen über die Arbeit mit ihm?
„Für seine Kollegen ist Daniel ein zuverlässiger Unterstützer. Er setzt sich für den Erfolg seines Teams ein und weiß, wie wichtig es ist, große und kleine Erfolge zu feiern“, so ein Teammitglied.
Sein Vorgesetzter sagt: „Für die meisten Dinge ist er mein Ansprechpartner im Team. Er sagt immer seine ehrliche Meinung und findet auch in letzter Minute noch neue Jahreseinnahmen für sich, das Team oder das gesamte APAC-Team. Es ist bereits mehrfach vorgekommen, dass er in letzter Minute Deals fand, die sich für das Unternehmen als großer Gewinn herausstellten.“
Victoria Lichtenshtein | Ergebnisse liefern
Victoria Lichtenshtein ist Director of Program Management und wird für ihren unermüdlichen Einsatz dafür gewürdigt, dass Dinge nicht nur erledigt werden, sondern richtig erledigt werden. Sie wurde dafür nominiert, dass sie zahllose Meetings mit den richtigen Leuten zum richtigen Zeitpunkt anberaumt hat, dass sie mit vielen Mitarbeitenden aus dem Produktteam, dem Produktmarketingteam und dem Kreativteam zusammengearbeitet hat und dass sie als Verbindungsperson für Kunden-Keynotes fungiert hat – wobei sie sich stets für eine schnelle Bereitstellung von Assets eingesetzt hat – um zwei Keynote-Präsentationen für unsere jährliche Kundenkonferenz ENGAGE zu realisieren. Zudem ist Victoria dafür bekannt, dass sie innerhalb des Unternehmens Tools einführt, die zu besseren Ergebnissen führen – allen voran Smartsheet Resource Management, das dem Marketingteam geholfen hat, Projekte genauer zu planen und die richtigen Teams zusammenzustellen, um sie zu realisieren.
Was bedeutet diese Auszeichnung für Sie?
„Die Auszeichnung mit dem Brightspot Award ist eine große Ehre für mich, aber das verdanke ich vor allem den Mitgliedern meines Teams! Ich hatte nur deshalb die Möglichkeit, weniger Zeit für das Tagesgeschäft aufzuwenden und mich auf die ENGAGE-Keynotes zu konzentrieren, weil sie mit angepackt haben. Ohne ihre Unterstützung wäre das nicht möglich gewesen!“ – Victoria Lichtenshtein
Was sagen Victorias Kollegen über die Arbeit mit ihr?
Eine Person, die Victoria nominiert hat, schreibt: „Manchmal sagen wir ‚Ohne dich hätten wir es nicht geschafft!‘, um jemandem für seine Arbeit zu danken oder ihm zu gratulieren. In Bezug auf Victorias Arbeit an den ENGAGE-Keynotes ist es einfach eine Tatsache: Wir hätten es nicht ohne sie geschafft.“
„Sie kümmert sich um die Details und weigert sich, die kleinen Dinge, die zu einem großartigen Erlebnis für unsere Kunden beitragen, unter den Tisch fallen zu lassen“, sagt eine weitere Person, die sie nominiert hat.
Ein Mitarbeiter fügt hinzu: „Victorias unermüdlicher Einsatz dafür, dass Dinge nicht nur erledigt werden, sondern richtig erledigt werden, sowie ihre Fähigkeit, schnell zu lernen und das Vertrauen derjenigen zu gewinnen, mit denen sie zusammenarbeitet, helfen ihr, sich schnell an alles anzupassen, was auf sie zukommt.“
Herzlichen Glückwunsch an alle unsere Gewinner der Brightspot Awards dieses Quartals!